1、人员调整

2、人员调整后工作怎么分配

一个星期的时间把新人员和存量人员工作做一些调整
考虑工作基础和重点任务和有规划但没人做的事情

如 ai加进来辅助编程，


3、每周的评优等


git权限升级

时不时学习实验室的条例

团建活动

1、求解器开发
- 气动 缺人
- 结构 可以再添一个
- 多体 可以再添一个
- 基础 土构 7月份
- 环境 加1-2个人 台风模型、中尺度模型，风电场、尾流
- 水动 王睿 宇静，可以考虑再加人
- 控制 控制算法解决方案，rosco平替
- 验证 缺人 缺测试工作  测试bladed和herowind计算，李辉大概率调过来
- 前端界面 
- 后处理 缺人
- 先进算法研究 参数化跟优化算法工作 2-3个人
- 重新梳理bladed功能，给自己找支撑材料