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2c7752b009
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48e2a8f7f0
@ -7,6 +7,13 @@ gpu ai工作加快推进
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界面
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组之间凭借交付物,质量进行组内考核
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A 先进人数有所侧重
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最末 先进人数低一些
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奖勤罚懒,瞄准最后指标的达成
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花经费,三峡院要求有同行专家,潜在转化单位技术人员参加,感触是做的工作 1要说服自己,2要向同行展现
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院里新的考核机制,每个月有什么产出,评定各个团队优秀的比例。报告、新的模块,算法。
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- 梳理我的工作可能出什么
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